נתונים חדשים חושפים מדוע עובדים במטה Framery בוחרים במשרד על פני הבית ללא חובת נוכחות

להפוך את הנסיעה לעבודה לכדאית: לקחים ממקום עבודה באחוז העליון

 

למרות שאין חובת נוכחות לעובדי המשרד, המטה של Framery הפך לפופולרי כל כך, שעם כוח אדם הכולל המונה כעת מעל 400 עובדים, העובדים ניצבים בפני בעיה בלתי צפויה: מציאת מקום חניה.

"אנחנו לא אומרים לאנשים מתי להגיע, אבל הנתונים מראים שהם בוחרים את המשרד בכל מקרה", אומר המנכ"ל סמו הלפורס (Samu Hällfors).

Leesman, המובילה העולמית במחקר עצמאי במקום העבודה, כימתה בדיוק מה הופך את הנסיעה לעבודה ל"כדאית". באמצעות הערכה עצמאית של חוויית העבודה, ליסמן לוכדת את רגשות העובדים לגבי מידת היעילות של סביבות העבודה שלהם בתמיכה בהם, ומשווה תוצאות אלו למדד ליסמן, מסד נתונים עולמי של למעלה מ-1.5 מיליון תשובות עובדים. ציון חוויית העבודה הממוצע העולמי (Lmi) הוא 69.5, בעוד שציון הייחוס העולמי לחוויית עבודה מהבית (H-Lmi) הוא 79.5. מטה Framery בטמפרה קיבל ציון Lmi של 82.5, מה שמציב אותו באליטה העולמית של מקומות עבודה.

כמובילה בתחום התאים האטומים לרעש ופתרונות משרדים חכמים, Framery משתמשת במטה שלה כמעבדה חיה, ומיישמת כל תכונה חדשה באופן פנימי לפני שהיא מגיעה לשוק. התוצאות מצביעות על כך שהחברה פיצחה את הקוד לאופטימיות של משרדים על ידי שליטה ביסודות.

המחקר של ליסמן, שנערך ביותר מ-10,000 מקומות עבודה, מאשר כי המשרד המודרני לעיתים קרובות נכשל ביעד העיקרי שלו. פגי רוטה (Peggie Rothe), מנהלת התובנות והמחקר הראשית של החברה, אומרת:

"בית ממוצע, שתוכנן למגורים, תומך בעובד ידע ממוצע טוב יותר מאשר משרד ממוצע, שנבנה לעבודה".

פילוסופיית ה"מעבדה החיה" של Framery מתמקדת ברעיון פשוט אחד: לתת לאנשים את המרחב הנכון ברגע שהם צריכים אותו. ההשפעה של גישה זו משתקפת בנתונים:

  • בעוד ש-66% מעובדי המשרד ברחבי העולם מתמודדים עם רעש, 96% מעובדי Framery מרוצים מהגישה לתאים אטומים לרעש.
  • פתרונות משרדיים חכמים מאפשרים הזמנת חללים תוך שניות – מה שמתורגם לדירוג שביעות רצון של 99% עבור פגישות מתוכננות ו-97% עבור מערכות הזמנת חדרים.
  • • 89% מהעובדים אומרים שהמשרד תומך בחשיבה יצירתית; 97% מרגישים בנוח לנהל שיחות פרטיות.
  • המשרד תומך בשיחות וידאו ביעילות עבור 99% מהצוות, בהשוואה לממוצע עולמי של 75%.
  • 90% מעובדי Framery מרגישים שהמשרד מאפשר פרודוקטיביות, לעומת מדד עולמי של 67%.

"למדנו שכדי להפוך את המשרד לכדאי לנסיעה לעבודה, זה בעצם הסרת חיכוכים", אומר הלפורס.

"כשנותנים לאנשים את הכלים הנכונים, המשרד הופך למקום שהם רוצים להיות בו, לא מקום שהם חייבים להיות בו. עכשיו אנחנו רק צריכים לסדר את החניה".

אודות Framery

Framery מאפשרת לאנשים להתמקד במה שחשוב באמת ולבצע את מה שצריך לעשות. עם תאים אטומים לרעש ופתרונות משרדיים חכמים, Framery הופכת משרדים רגילים למקומות שאנשים אוהבים. זו הסיבה ש-Framery היא חלק חיוני מיום עבודה מוצלח עבור מיליוני עובדים ביותר ממאה מדינות ובחברות מובילות בעולם.

אודות LEESMAN

Leesman, שנוסדה בשנת 2010, היא החברה הגלובלית והבלתי תלויה בהערכה של חוויית עבודה. ליסמן מציידת ארגונים בתובנות קריטיות לגבי חוויית העבודה של העובדים שלהם, כדי לסייע להם ליצור סביבות המאפשרות לעובדים לשגשג.

באמצעות סדרה של כלי הערכה, ליסמן לוכדת את רגשות העובדים לגבי מידת היעילות של סביבות העבודה שלהם בתמיכה בהם. על ידי דירוג יכולתם של ארגונים לתמוך בעובדים בבית ובמשרד, ניתן להשוות את הביצועים אל מול מסד הנתונים הגדול ביותר מסוגו.

כאשר ארגונים מבקשים להסתגל לתרבות עבודה המשתנה במהירות, התובנות של Leesman מציידות עסקים לקבל החלטות מושכלות ובעלות חשיבה קדימה, אשר מפחיתות סיכונים, מתכננות לעתיד ויוצרות כוח אדם מאושר ופרודוקטיבי.